Le caractère déductible de la prime ainsi que le montant maximum à constituer sont déterminés par la règle des 80%. Voici l’exemple d’un dirigeant d’entreprise avec une carrière complète de 40 ans et marié ou cohabitant légal.

  • Rémunération brute de  15.718 euro à pas de possibilité pour se constituer un capital pension additionnel. La règle des 80% est ici remplie par la pension légale
  • Rémunération brute de  18.000 euro à capital maximal à 65 ans de 29.398 euro
  • Rémunération brute de  36.000 euro à capital maximal à 65 ans de 261.243 euro
  • Rémunération brute de  60.000 euro à capital maximal à 65 ans de 531.313 euro
  • Rémunération brute de  100.000 euro à capital maximal à 65 ans de 1.029.237 euro

Cette liste peut en théorie, et dans le respect de la règle des 80%, aller à l’infini. Il n’y a pas à priori un montant maximum qu’on puisse épargner pour sa pension. Il est question d’instaurer un plafond à partir de 2016. Profitez donc encore aujourd’hui du système actuel et n’hésitez pas à nous solliciter pour un avis ou un conseil.

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