Il est possible pour les employeurs d’accorder une pension complémentaire à leurs employés en plus de leur salaire. Dans certains secteurs cela est même obligatoire de par la convention collective de travail. La constitution de pension complémentaire se fait par les versements de l’employeur à une institution de pension. Dans certains cas l’employé peut également faire des versements dans ce système. Il peut s’agir d’un fonds de pension ou d’un assureur. Dans le cas d’un assureur on parle alors d’une assurance groupe. Grâce à la pension complémentaire vous percevrez à l’âge de votre pension un certain capital. Celui-ci peut également être versé sous forme de rente.

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