Ma protection sociale en société de management

Il y a 3 composantes : constitution de pension, couverture décès et en cas de maladie ou accident

• Pension : la constitution d’une société signifie que vous pouvez en tant que dirigeant d’entreprise faire financer votre plan de pension par la société. Le capital maximal que vous pouvez constituer est défini par la règle des 80%. En bref : plus votre rémunération est élevée, plus vous pouvez vous constituer un capital. Voyez information sur la règle des 80% dans notre section ‘EIP/Assurance groupe’.
• Décès : vous pouvez protéger vos proches en cas de disparition inopinée. Prévoyez un paiement via une couverture décès, cela est possible de 2 façons :
  • Couverture décès via EIP ou assurance groupe : paiement direct aux personnes que vous avez indiquées. Ces dernières paieront 22% d’impôt final et les droits de succession
  • Couverture décès via une Assurance Dirigeant d’Entreprise (ADE) : paiement à la société, celle-ci paiera l’impôt des société, l’argent peut ensuite être distribué au taux de 25% de précompte mobilier.
• Maladie ou accident : vous pouvez vous assurer contre la perte de revenu et contre les coûts liés à votre maladie ou accident par le biais d’une assurance hospitalisation
  • Assurance hospitalisation : complément à notre système de sécurité sociale, souhaitable si vous souhaitez une chambre individuelle en cas d’hospitalisation et en cas de maladies spécifiques (enfants et vous-mêmes). Proposée par les caisses d’assurance maladie et assureurs privés, différences importantes dans les primes, envisagez éventuellement une franchise plus élevée afin de maintenir les primes accessibles
  • Revenu garanti : remplace (provisoirement) votre revenu si perte de celui-ci en cas de maladie ou accident, est également un complément à notre système de sécurité sociale, vous percevez en tant qu’indépendant +- 1.000 € à partir du 2e mois d’incapacité de travail
    • Vous pouvez couvrir ce risque par un complément à votre EIP ou assurance groupe, vous êtes celui qui recevez l’indemnité, mais limité en fonction de la rémunération que vous percevez de votre société
    • Vous pouvez compléter la couverture par une assurance Chiffre d’affaires : dans ce cas-ci ce sera la société qui touchera l’argent et l’utilisera pour rembourser des emprunts, autres frais et rémunération, etc.
• Vous pouvez adapter les couvertures en fonction de votre situation personnelle.
  • Exemple :38 ans, cohabitant, 2 enfants, remboursement habitation, emprunt 50% assurance solde restant dû
  • Couverture décès de 250.000 euro, diminuant sur une période de 15 ans
  • Revenu garanti de 2.000 euro par mois couplé à un EIP avec terme à 62 ans
  • Assurance chiffre d’affaires : 2.500 euro par mois pendant 20 ans, c’est-à-dire jusque 58 ans
  • Exonération de prime : fait en sorte que votre capital pension continue à être alimenté par l’assureur en cas d’incapacité de travail.

Contactez-nous, nous vous ferons une proposition aux meilleures conditions de marché. Ou facilitez-vous la tâche en nous fournissant les données de contact de votre comptable. Nous nous procurerons toutes les informations nécessaires auprès de lui.

Regardez la partie constitution pension où la partie s’assurer.