Tout dépends de vos besoins. La solution la moins coûteuse est de coupler votre assurance à une assurance vie (fiscale), en tant que couverture complémentaire. Vous obtenez alors un tarif plus intéressant en raison de la combinaison avec une constitution de pension et une couverture décès.

Par ailleurs, cela dépendra entre autres de votre statut :

Indépendants en société : combinaison avec un EIP ou assurance groupe, mais limité sur base de votre rémunération brute.où revenu garanti?
D’un point de vue fiscal vous ne pourrez pas assurer plus de 100% de votre revenu, c’est-à-dire au maximum la rémunération brute annuelle que vous retirez de votre société. La plupart des assureurs limitent encore ce montant en prenant en compte l’intervention légale, donc il faut déduire le montant estimé que vous percevrez de l’INAMI de votre rémunération brute afin de définir le montant maximum à assurer.

Exemple : rémunération brute de 40.000 € – intervention légale de 12.000 € = montant maximal à assurer de 28.000 € sur base annuelle. Votre société paie la prime et vous bénéficiez personnellement de l’avantage et toucher le paiement en privé.

Si vous trouvez que c’est insuffisant ou que vous avez des charges fixes élevées en société (médecin, management, exploitation, …) vous pouvez opter pour une assurance chiffre d’affaires. Il s’agit d’une assurance revenu garanti qui effectue le paiement à votre société. La société paie la prime, fiscalement déductible, le paiement est ensuite imposable. Le montant que vous pouvez assurer n’est pas illimité mais est entre autres fonction de la marge brute que vous réalisez, il faut qu’il y ait un besoin réel.

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