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Oui, c’est tout à fait possible. Vous pouvez par exemple souscrire une couverture complémentaire en cas de décès ou en cas d’incapacité de travail dans votre Convention de Pension pour Travailleurs Indépendants (CPTI). Vous pouvez également opter pour l’exonération de prime.

Couverture incapacité de travail au sein de votre CPTI

La couverture incapacité de travail vous permet de bénéficier d’une rente mensuelle si vous êtes en incapacité de travail pour une longue durée à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Couverture décès au sein de votre CPTI

Un capital décès complémentaire sera versé à vos héritiers si vous décédez avant le terme de votre contrat.

Exonération de prime au sein de votre CPTI

L’assureur continue à verser les primes dans votre CPTI si vous êtes en incapacité de travail total. En d’autres mots, cela vous permet d’économiser pour votre capital pension complémentaire sans avoir à faire un effort financier particulier vous-même.

Les primes versées dans le cadre de ces couvertures supplémentaires au sein de votre CPTI sont-elles déductibles?

Oui, en tant que frais professionnels.

Les primes versées dans le cadre des couvertures complémentaires au sein de votre CPTI subissent-elles la taxe sur les primes ?

La taxe sur la prime pension et décès est de 4.4%. Pour toutes les autres couvertures complémentaires, la taxe s’élève à 9.25%.

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