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  • Les primes sont 100% déductibles du revenu brut de votre société et constituent donc des frais professionnels déductibles fiscalement.
  • Vous vous constituez une belle pension complémentaire.
  • Technique d’épargne flexible et prévoyante.
  • Vous êtes immédiatement propriétaire de l’épargne et profiterez au moment du versement d’une imposition finale avantageuse.

Pour qui? L’engagement individuel de pension (EIP) est une assurance vie individuelle avec la société comme preneur d’assurance et le dirigeant d’entreprise comme assuré et bénéficiaire direct.

La prime déductible (récupération de l’impôt des sociétés) au titre de frais professionnel n’est limitée que par la règle des 80%, appliquée sur base de la rémunération mensuelle. Si vous n’avez pas de rémunération sur base mensuelle ou pas de rémunération du tout, les primes versées seront imposées directement dans le chef du dirigeant au titre d’avantage de toute nature.

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