Wat is het verschil tussen een groepsverzekering en een IPT?

Voor een groepsverzekering moet men een doelgroep vastleggen en dan verplicht dezelfde dekking garanderen aan iedereen die tot die doelgroep (vb. Bedienden, arbeiders, bestuurders, bedrijfsleiders,..) behoort. In het geval van een IPT is die beperking niet van toepassing;  de dekking kan dus individueel variëren.  Bedrijfsleiders kiezen bijna allemaal voor een IPT.  Dit kan slechts in uitzonderlijke gevallen voor een loontrekkende (strenge regelgeving).